Kesehatan Organisasi
Mengukur nilai kesehatan organisasi dapat menjadi cara baru untuk menyusun langkah transformasi dan pembenahan.
Dari sana, kita bisa tahu pada aspek apa saja pengurus merasa kurang puas.
Namun perhitungan ini seyogyanya tidak berhenti di sana. Selain dari segi metodologi yang perlu ditingkatkan, fokus pada aspek kepengurusan yang menjadi inti mengapa ini dilakukan?
Misalnya tingkat kepuasan yang cukup rendah pada aspek kemudahan mendapat data dan informasi dari unit kerja lain dapat diperbaiki dengan mempercepat transformasi digital.
Semoga Bermanfaat
In Frame
Sekedar Berbagi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar